ซับคอนแทรค

คณะผู้บริหารของบริษัท สปริ้นท์ โซลูชั่น จำกัด มีความรู้ความสามารถและมีประสบการณ์
ในการจัดหาบุคลากร เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า โดยตระหนักถึง การคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพ
คุณสมบัติ ความรู้ และความสามารถที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานเป็นที่ยอมรับ และพึงพอใจของลูกค้า(ผู้ว่าจ้าง)

ระดับตำแหน่งต่างๆ ที่ให้บริการ

1. ผู้บริหารระดับกลาง
2. ผู้บริหารระดับต้น / หัวหน้าหน่วยงาน
3. พนักงานทั่วไป (รายเดือน / รายวัน)

การนำเสนอบริการ

- นำเสนอราคาที่เหมาะสม และยุติธรรม
- ส่งมอบพนักงานเข้าปฏิบัติงานตรงตามเวลาที่ลูกค้าต้องการ
- อบรม และปฐมนิเทศน์พนักงานก่อนส่งตัวเข้าไปปฏิบัติงาน ให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพของบริษัทลูกค้า
- เสริมสร้างขวัญและกำลังใจให้กับพนักงานเพื่อให้เกิดผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ

ขั้นตอนการดำเนินงาน

1. รับสมัคร และคัดเลือกพนักงาน
2. อบรม , การปฐมนิเทศน์พนักงานก่อนเข้าทำงาน
3. พัฒนา การเสริมสร้างประสิทธิภาพของพนักงาน
4. ควบคุมดูแลปัญหาด้านแรงงาน และปัญหาอื่นๆ ของพนักงาน
5. ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับผู้บริหาร และทีมงานที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า(ผู้ว่าจ้าง)
6. คิดคำนวณค่าจ้าง ค่าทำงานล่วงเวลา และการจ่ายเงินค่าจ้าง
7. จัดหาแรงงานทดแทนพนักงานลาออก หรือมีปัญหาการทำงาน

พนักงานแรงงานไทย

พนักงานไทย กลุมงานที่ต้องการ แรงงานสำหรับงาน คัดแยก จัดเก็บ เคลื่อนย้าย สินค้า สามารถสื่อสารกันได้ง่าย